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STS Sauter Training & Simulation SA

Avenue de la Gare 10
CH-1003 Lausanne
Switzerland
Lausanne ↗+41 21 510 11 50
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    Massgeschneiderte Ausbildung

    Massgesch-neiderte Ausbildung ​

    Es gibt mehrere weltweit anerkannte und angewandte Projektmanagementstandards, aber viele Unternehmen möchten ihre eigenen Projektmanagementpraktiken in die Unternehmenskultur integrieren, ohne bestimmte Standards zu folgen.

    Tailoring wird relevanter

    Die neuesten Projektmanagementstandards – insbesondere die Individual Competence Baseline (ICB4) von IPMA® und der Project Management Body of Knowledge (PMBOK) Guide von PMI® – 7. Ausgabe – betonen die Fähigkeit des Projektmanagers, Methoden, Modelle, Tools oder Artefakte auf ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen.

    Massgeschneidertes Training

    STS hat sich darauf spezialisiert, Schulungen zu konzipieren, die auf die Methodik eines Unternehmens oder auf die spezifischen Bedürfnisse der Projektmanager abgestimmt sind. Massgeschneiderte Trainings orientieren sich am unternehmenseigenen „Way of Doing“, wobei der Schwerpunkt immer auf internen Ansätzen liegt.

    Vorteile

    Besseres Buy-in von Projektmanagern, da die Schulung auf die Methodik des Unternehmens abgestimmt ist

    Lösungsorientiert durch den Einsatz von unternehmensspezifischen Fallstudien und Beispielen

    Unsere Fähigkeit, unternehmensinterne Ausbildungslösungen an internationalen Standards auszurichten, um die Zertifizierung von Projektmanagern sicherzustellen

    Verwendung einer Vielzahl von Lerntools – wie Projektsimulation und E-Learning-Kurse – um den Ausbildungsbedarf optimal abzudecken

    Durchführung

    Sprachen

    Englisch, Deutsch, Französisch, Spanisch, und andere Sprachen auf Anfrage

    Durchführungsmodus

    • Firmeninterne Kurse – einschliesslich verschiedener Lernansätze (E-Learning, Präsenztrainings mit Experten, Coaching usw.) – Anpassung und Integration unternehmensspezifischer Praktiken
    • Präsenziell oder virtuell

    • Globale Durchführung möglich

    Dauer​

    2 bis 5 Tage, oder gemäss des Trainingsbedarfs des Unternehmens

    Zielgruppe

    Massgeschneiderte Lösungen sind besonders interessant für diejenigen, die eine unternehmensspezifische Projektmanagement-Methodik entwickelt haben oder schaffen möchten und beabsichtigen, alle Projektleiter entsprechend zu schulen.

    Voraussetzungen

    1

    Bereitschaft zur Erstellung bzw. Existenz einer unternehmensspezifischen Projektmanagement-Methodik

    2

    Ausreichende Anzahl von zu schulenden Projektmanagern

    3

    Mitarbeiter, die sich der Entwicklung und Pflege der internen Methodik widmen

    1. Bereitschaft zur Erstellung bzw. Existenz einer unternehmensspezifischen Projektmanagement-Methodik
    2. Ausreichende Anzahl von zu schulenden Projektmanagern
    3. Mitarbeiter, die sich der Entwicklung und Pflege der internen Methodik widmen

    Lernziele

    Am Ende des Trainings werden die Teilnehmer in der Lage sein:

    Das Wissen der unternehmenseigenen Projektmanagement-Methodik anzuwenden

    Die Konzepte und Instrumente in ihren Projekten zu nutzen

    Die jeweilige Methodik „live“ in ihrem Unternehmen zu unterstützen

    Die Inhalte bestehen aus speziellen Lernblöcken, die gängigen Standards entnommen und/oder an die unternehmenseigenen Verfahren angepasst sind. Die Trainings konzentrieren sich auf:

    Inhalt

    1. Verschiedene Projektmanagement-Ansätze (predictive, iterativ, hybrid usw.)
    2. Wertlieferung
    3. Initiierung und Planung von Projekten
    4. Projektabwicklung
    5. Überwachung und Umsetzung von Korrekturmassnahmen und Änderungen
    6. Sicherstellung der Teamleistung
    7. Projekt – Programm – Portfolio – Unternehmensstrategie
    8. Unsicherheit, Risiken und Chancen
    9. Beschaffung
    10. Earned-Value-Management