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Project Management Institute (PMI)®; Project Management Institute, A Guide to the Project Management Body of Knowledge, (PMBOK® Guide) – Fifth Edition; Project Management Professional (PMP)®; Certified Associate in Project Management (CAPM)®; Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)®; PMI Scheduling Professional (PMI-SP)®

  • Un large éventail d’outils de formation à la pointe: Pour l’apprentissage individuel ou l’intégration dans des programmes de formation

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Simulation de projet

Simulation de projet

Simulation, Stimulation

L’apprentissage par le jeu (gamification) s’est avéré être une approche particulièrement efficace. La simulation de management de projet SimulTrain immerge les apprenants dans un environnement réaliste et leur permet d’exécuter un projet de taille moyenne. Ils se confrontent ainsi aux défis typiques que vivent les chefs de projet quotidiennement. C’est de sa propre expérience que l’on apprend le mieux!

e-Learning

e-Learning

Apprendre quand vous voulez, où vous voulez

Les contenus e-Learning de STS vous permettent d’acquérir les concepts, processus, outils et techniques du management de projet de manière efficace et à votre propre rythme. Un mélange équilibré de théorie, exercices, exemples, vidéos et checklists rend l’apprentissage agréable et varié. Nos formations en ligne se prêtent aussi particulièrement bien à l’intégration dans des programmes de formation mixte (blended learning).

Outils de certification

Outils de certification

C'est en forgeant que l'on devient forgeron

Le secret de la réussite d’un examen de certification est simple: s’entrainer, s’entrainer, s’entrainer! Avec les simulateurs d’examen en ligne X-AM, vous pouvez vous exercer à répondre aux questions, réviser vos réponses, apprendre de vos erreurs et suivre votre progression. Ne laissez pas votre succès au hasard: vous pouvez simuler autant d’examens que vous voulez.

Outils d'évaluation

Outils d'évaluation

Tester le savoir et le savoir-faire

Avec les outils d’assessment de STS, les apprenants peuvent évaluer leurs forces et faiblesses pour déterminer leurs besoins en formation, évaluer les qualifications acquises après une formation ou en vue de leur prochaine affectation.